Klischees über Millennials, die wir nicht hören können

Warum hassen so viele Menschen Millennials? Unsere Gesellschaft ist normalerweise bereit zuzugeben, dass das Stereotypisieren einer ganzen Gruppe von Menschen schädlich und sogar gefährlich ist, aber aus irgendeinem Grund scheinen die Menschen eine große Ausnahme zu machen, wenn es sich bei diesen Stereotypen um Millennials handelt. Das sind die, von denen wir es satt haben zu hören:

Millennials glauben, dass die Welt ihnen etwas schuldet. Eigentlich erkennen wir, dass uns die Welt nichts schuldet und wir uns nicht darauf verlassen können. Vom politischen Umbruch bis zum Börsencrash haben wir auf die harte Tour gelernt: Wir können uns nur auf uns selbst verlassen.

Millennials wollen sich nur zusammenschließen, nicht heiraten. Die Ehe ist großartig als Ideal, um zu streben, und Millennials wollen immer noch Liebe, aber diese Art der Verpflichtung erfordert ein Maß an Sicherheit, auf das Millennials nicht immer wie in früheren Generationen angewiesen sind. Bevor wir überhaupt über die Ehe nachdenken können, müssen wir aus den Kellerräumen unserer Eltern raus, unsere hochfliegenden Schulden für College-Darlehen zurückzahlen und uns als junge Berufstätige etablieren. Und all das ist leichter gesagt als getan.

Millennials sind materialistisch. Eigentlich nicht. Mehr als jede andere Generation schrecken die Millennials vor den wertvollen physischen Besitztümern ab: Häuser, Autos und dergleichen. Stattdessen geben wir gerne Geld für Erlebnisse aus: die Welt sehen, mit unseren Freunden ausgehen, im Fitnessstudio Unterricht nehmen. Wir müssen uns nicht mit Dingen festsetzen; Wir wollen nur die Erinnerungen.

Millennials wollen bei der Arbeit direkt an die Spitze steigen - sie sind nicht gewillt, ihre Zeit dafür einzusetzen. Um Hallo? Hat jemand von einem kleinen Ding namens unbezahlte Praktika gehört? Sie werden in diesen Tagen fast erwartet. Wenn das nicht "unsere Zeit hineinschiebt", weiß ich nicht, was ist.

Millennials wollen keine Jobs, bei denen sie sich einem Chef melden müssen. Unser Rindfleisch hat keinen Chef. Unser Rindfleisch ist bei Unternehmen, die von uns Brombeeren erwarten die ganze verdammte Zeit oder wer scheint keine Flexibilität zuzulassen, wenn wir genauso einfach einen Tag pro Woche von zu Hause aus arbeiten könnten.

Millennials arbeiten gerne in Gruppen. Bis zu einem gewissen Grad. Wir sind sozial und mögen es, von Gleichaltrigen umgeben und herausgefordert zu werden. Aber Mann, was ich nicht für ein Büro mit Tür geben würde. Jemand bitte, bitte, bitte, bitte, schreckliche Kabinenfarmen.

Millennials wissen nicht, wie sie Geld sparen können. Erinnern Sie sich an die College-Darlehen, über die wir zuvor gesprochen haben? Ja. Jene. Gib uns eine kleine Pause, oder? Wir wissen, dass wir Verantwortung übernehmen müssen, und wir versuchen es. das verspreche ich.

Millennials sind egoistisch. Tatsächlich engagieren wir uns mehr als jede andere Generation und einige Studien sagen, dass wir tatsächlich mehr wohltätige Geschenke geben als andere Generationen.

Das nächste Mal, wenn jemand Sie ein typisches Jahrtausend nennt, lächeln Sie und sagen Sie Danke.