Arbeit ist scheiße, aber mit einem Douchebag-Boss fertig zu werden, macht es noch schlimmer
Jeder wird irgendwann in seinem Leben auf den totalen Albtraum eines Chefs stoßen. Manche Menschen sind einfach nicht dazu bestimmt, das zu schaffen, während andere nur Menschen sind, die die Macht haben, Menschen unter sich zu haben. Aber egal aus welchem Grund, es besteht eine gute Chance, dass Sie sich irgendwann einmal mit einem Douchebag-Chef auseinandersetzen müssen, und er wird scheiße und Sie werden wahrscheinlich viel öfter weinen, wenn Sie bereit sind, zuzugeben. Wenn nicht, dann danke deinen glücklichen Sternen und gib dir ein High-Five.
Aber für den Rest von uns, diejenigen, die nicht so glücklich sind, hier ist, wie man mit diesem totalen Douchebag-Boss umgeht.
Machen Sie keine Wellen. So sehr es auch scheiße ist: Wenn Sie einen Boss haben, der eindeutig vom Teufel hervorgebracht wurde, ist es am besten, wenn Sie versuchen, die Dinge auf ihre Weise zu tun. Ihr Douchebag-Chef könnte ein Douchebag sein, einfach aufgrund von Persönlichkeitsunterschieden, also versuchen Sie das zu erkennen. Dies bedeutet nicht, sich selbst so zu verändern, dass sie perfekt zu dem passt, was sie für geeignet halten, aber es bedeutet ein bisschen Kompromisse.
Versuche herauszufinden, warum sie so böse sind. Obwohl manche Leute von Natur aus einfach nur schrecklich sind, sind es andere, weil sie andere Sachen haben. Vielleicht befindet sich Ihr Chef mitten in einer Scheidung, einem Sorgerechtsstreit oder bei einem geliebten Menschen wurde gerade Lungenkrebs im vierten Stadium diagnostiziert. Wenn dies der Fall ist, können Sie ihnen nichts auszusetzen. Es kann nicht erwartet werden, dass die professionellste Person es im Büro zusammenhält, wenn ihr persönliches Leben auseinander fällt. In solchen Situationen ist es wichtig, ihnen eine Pause zu geben.
Seien Sie über die Situation informiert. Selbst wenn Ihr Chef nicht in der Lage ist, die Tatsache zu erkennen, dass es sich um einen elenden Menschen handelt, muss er zumindest in der Lage sein, das zu erkennen. Vielleicht gibt es ein Kommunikationsproblem. Da dies der Fall ist, vereinbaren Sie mit ihnen einen Termin, um zu besprechen, wie Sie besser zusammenarbeiten können. Sie kommen vielleicht nicht sofort zu einer Lösung, aber Sie können zumindest sagen, dass Sie es versuchen.
Notieren Sie sich alles. Während keine Arbeit oder Arbeitsumgebung ideal ist, wenn Sie mit einem Chef zu tun haben, der wirklich über den Ruf der Douchebag-Pflicht hinausgeht, müssen Sie den Überblick behalten. Führen Sie ein Tagebuch mit, was Ihnen gesagt oder getan wird, mit Datum und Uhrzeit. Das wird sich als nützlich erweisen, wenn Sie endlich Schiff springen.
Bring es nicht mit nach Hause. Wenn Sie einen Douchebag-Chef für mehr als 40 Stunden pro Woche haben, kann es schwierig sein, nicht das ganze Drama und all Ihre BS im Büro zu lassen, aber Sie müssen es wirklich tun; Sie können nicht zulassen, dass es Sie auch in Ihrer Freizeit beeinflusst. Schließe einen Pakt mit dir selbst, dass du das Zeug bei der Arbeit auf deinem Schreibtisch hast und wenn du zu Hause bist, wird dein Kopf frei von ihnen sein.
Sei mutig. Wenn es zu einem Punkt kommt, an dem die Dinge immer schlimmer werden, die Kommunikation nicht hilft und Sie feststellen, dass 90 Prozent Ihrer Therapiesitzungen mit dem Weinen Ihres Chefs verbracht werden, dann müssen Sie sich äußern. Steigen Sie in die Personalabteilung ein, bringen Sie Ihr Tagebuch mit und lassen Sie sie wissen, was los ist.
Schaff dich da raus. Abhängig davon, wie hoch Ihr Chef ist, könnte es sein, dass er für immer ein Douchebag ist und wenn dies der Fall ist, ist es am besten, einen anderen Job zu finden. Selbst wenn Ihr Job Ihr Traumjob ist, lohnt es sich nicht, jemanden zu quälen, der keinerlei Respekt oder Wertschätzung für Sie hat. Bringen Sie also Ihre Hühner in eine Reihe, wie sie sagen, suchen Sie nach etwas Neuem und gehen Sie.
