Mein Ex hat keine Ahnung, warum ich befördert wurde
Mein Ex und ich haben sowohl während unserer Beziehung als auch danach ein Jahr nach unserer Trennung zusammengearbeitet. Er erhielt eine Beförderung in dieser Zeit, aber bis heute hat er keine Ahnung, dass der einzige Grund für die Stelle darin bestand, dass ich ihn vermittelt habe. Wir arbeiten nicht mehr zusammen, aber die Tatsache, dass er immer noch glaubt, die Position verdient zu haben, stört mich immer noch rechtmäßig.
Lassen Sie uns eines klarstellen: Er hat es keinesfalls verdient, befördert zu werden. Ich gebe es zu, ich habe hier wirklich versagt. Ich wusste, dass er es nicht verdient hatte, befördert zu werden, aufgrund seiner schlechten Einstellung, seiner Unfähigkeit, ein Teamspieler zu sein, und seiner ständigen Überschätzung seiner eigenen Fähigkeiten und Talente. Später erfuhr ich, dass er andere Dinge zutiefst getäuscht hatte und die ganze Zeit gelogen hatte. Leider ist Liebe wirklich blind, und sie lässt uns oft die schlechten Qualitäten der Menschen sowohl persönlich als auch beruflich übersehen.
Ich dachte, das würde unserer Beziehung helfen. Zu dieser Zeit befand sich unsere Beziehung an einem Scheideweg. Wir hatten gerade eine Beziehungspause eingelegt, obwohl wir uns beide einig waren, dass wir in dieser Zeit keine anderen Leute sehen wollten (ich habe später erfahren, dass er darüber gelogen hat, aber das ist eine Geschichte für einen anderen Tag). Ich dachte, ich wäre verliebt und ich würde verzweifelt versuchen, die Dinge zum Laufen zu bringen. Er hatte gejammert, dass er zu diesem Zeitpunkt für eine Weile keine bessere Position gefunden hatte, und unsere Beziehung hatte eigentlich erst angefangen zu tauchen, als ich einige Monate zuvor über ihn befördert wurde. In meinem eigenen falschen, verliebten Verstand dachte ich, dass alles wieder normal werden würde, wenn er die Beförderung erhalten würde, die er wollte, unabhängig davon, ob er sie verdient hatte oder nicht. In der Realität hat es unserer Beziehung überhaupt nicht geholfen, und wir haben uns in weniger als einem Monat offiziell von seiner Beförderung getrennt.
Ich bin irgendwie der Grund für seine Karriere. Während wir uns bei der Arbeit trafen, hatten wir nicht den gleichen Job. Er begann mein Interesse an meiner Arbeit zu zeigen, als er sah, dass ich es täglich tat und ich fing an, ihm die Seile zu zeigen. Das obere Management nahm dies zur Kenntnis und bat mich, sie wissen zu lassen, als ich dachte, er wäre bereit, die Änderung vorzunehmen. Nachdem ich ihm alles beigebracht hatte, was ich wusste, tat ich genau das. Er arbeitet nicht mehr für dieselbe Firma, aber er arbeitet immer noch in demselben Bereich und hat oft gesagt, dass er keine Pläne für einen Kurswechsel hat.
Meine Vorgesetzten wollten ihn nicht fördern, aber sie respektierten und vertrauten mir. Es ist wirklich schrecklich zu wissen, dass ich das Ganze hätte verhindern können. Das obere Management wusste, dass er an einer Beförderung interessiert war, aber sie glaubten nicht, dass er darauf vorbereitet war und hatte keine Pläne, dies zu verfolgen. Trotzdem ging ich auf sie zu, als sich die Position öffnete. Sie erzählten mir rundheraus, dass sie nicht glaubten, er sei bereit, aber in meiner Dummheit sagte ich ihnen, dass ich dachte, er wäre es. Und was weißt du schon? Sie hörten mir zu.
Als ich ihn beförderte, half ich mit, ein Monster zu schaffen. In Anbetracht dessen, wie schlecht er vor seiner Beförderung war, hätte ich voraussehen müssen, dass ihm die Machtübernahme nur eine bereits schlimme Situation verschlechtern würde. Sobald er aufgestanden war, schien er sich für einen Gott unter den Menschen zu halten. Fast augenblicklich begann er, alle auf seiner Ebene (einschließlich mir) zu kritisieren, und sagte, er werde "große Änderungen herbeiführen, die vor langer Zeit hätten geschehen sollen." Große Veränderungen fanden nie statt, außer dass er zu einem absoluten Alptraum wurde arbeiten mit. Er war schlampig und der Rest von uns musste härter arbeiten, um seine Unachtsamkeit auszugleichen. Das Schlimmste ist, dass er nie aus seinen Fehlern gelernt hat, sondern irgendwie darauf besteht, dass seine eigenen Fehler von anderen gemacht wurden. Es war Wahnsinn.
Mein professioneller Ruf hat einen Sprung gemacht. Erinnern Sie sich, wie ich sagte, dass meine Vorgesetzten mich respektierten und mir vertrauten? Nun, nicht so sehr nachdem ich sie davon überzeugt hatte, meine Ex zu promoten. Es war für jeden auf allen Ebenen offensichtlich, dass er nur schrecklich fit für den Job war, und die meisten Leute wussten, dass ich derjenige war, der einige Fäden gezogen hatte. Ich hörte mehr als nur ein paar Kommentare über ihn, wie er "nach oben schlief", und es fühlte sich jedes Mal an, als würde er einen sehr ernüchternden Schlag in den Bauch machen. Es hat lange gedauert, bis ich meinen Ruf wieder aufgebaut hatte.
Er wurde gefeuert und ich fühle mich auch dafür verantwortlich. So furchtbar es war, derjenige zu sein, der diesen Clown befördert hatte, ich fühlte mich immer noch sehr schlecht, als das Unvermeidliche passierte und er losgelassen wurde. Ich war am Vortag sogar von meinem Chef angesprochen worden und hatte gefragt, wie es mir geht (ich war an Bord). Versteht mich nicht falsch, es war eine gute Sache für alle, die auf der Arbeit waren, als er entlassen wurde und ich persönlich fühlte, dass ein sehr schweres Gewicht von meinen Schultern genommen wurde. Trotzdem wurde es durch ein geringeres Gewicht ersetzt, das immer noch schuldig war. Ich hatte das Gefühl, wenn ich ihn nie befördert hätte - oder verdammt noch mal, wenn ich mich überhaupt nicht mit ihm einlassen würde - er hätte immer noch den sehr einfachen Job, in dem er angefangen hatte. Vielleicht war er sogar weniger Ein Trottel.
Ich weiß, es würde ihn zerstören, wenn er die Wahrheit erfahren würde. Mein Ex hat eines der größten Egos, die ich je im wirklichen Leben gesehen habe. Ich habe das Gefühl, dass er sich nach seiner Beförderung großteils geformt fühlte. Aber weil er denkt, dass er so großartig ist, hat er es extrem schwer, mit Kritik jeglicher Art umzugehen. Als er gefeuert wurde, wurde er natürlich zu einem der Menschen, die herumgingen und jedem erzählten, dass er stattdessen aufgegeben habe. Wenn er jemals herausfand, dass er diese Position nicht allein aufgrund seiner Verdienste verdient hatte, brach er zusammen. Ich mag den Kerl nicht, aber ich wünsche ihm nicht, dass es ihm schlecht geht. Deshalb habe ich beschlossen, es ihm niemals zu sagen. Was ist jetzt der Sinn??
Die ganze Erfahrung hat mich dazu gebracht, mich anders zu sehen. Ich habe im Laufe der Jahre viel gelernt, aber das war für mich eine Höllenlektion. Ich erkenne jetzt, dass selbst Entscheidungen, die ich für überlegt halte, sehr falsch sein können. Ich kann auch sehr falsch mit Menschen sein und auch die Gefühle, die ich für Liebe halte. Ich kümmerte mich auch viel mehr um die täglichen Erlebnisse meiner Kollegen als zuvor, da ich wusste, dass ich ihnen während meiner Ex-Terrorherrschaft so viel Frustration bereitete (und versehentlich eine giftige Arbeitsumgebung geschaffen hatte). Im Grunde bin ich eine veränderte Frau, und ich hoffe, dass ich nie wieder so einen Fehler mache.
